Paser, NU Online
Sebanyak 136 calon anggota Banser dan empat anggota Fatayat mengikuti Diklat Terpadu Dasar, Paser, Senin (20/2). Mereka mengikuti materi kebanseran dari Instruktur Satkorwil GP Ansor dan Satkornas Banser di lokasi yang terletak di perkebunan sawit dan berbukit di Kabupaten Paser, Kaltim.
Menurut Ketua GP Ansor Kalimantan Timur Fajri Al-Farobi, kegiatan pengkaderan ini bertujuan untuk mencari kader sekaligus meningkatkan kualitas kader, khususnya di seluruh Kalimantan Timur.
"Setelah Susbalan di Balikpapan, DTD di seluruh Satkorcab di Kaltim terus berjalan sebagai salah satu bentuk pelaksanaan Rencana Tindak Lanjut (RTL), sekaligus bentuk tanggung jawab secara organisasi. Kami menginginkan kader bukan secara kuantitas tetapi kualitas juga harus meningkat."
Peserta dilatih materi khusus dan materi tambahan baik di dalam maupun lapangan sehingga mental. Fisik bisa teruji dalam mengembangkan organisasi.
“Kami melihat potensi kader yang luar biasa sehingga kami terus bergerak serta melangkah demi militansi kader yang cerdas dalam berpikir serta bertindak," kata Kasatkorwil Kalimantan Timur Murjani.
Asrendiklat Satkornas Nuril Huda yang menjadi instruktur menambahkan, pembentukan kader yang berkualitas harus diimbangi dengan manajerial yang baik, menyangkut, komunikasi, administrasi dan koordinasi.
“Standarisasi pelatihan sesuai peraturan organisasi, juklak dan juknis yang ada sesuai tugas, fungsi, serta tanggung jawab Banser." (Herry Bh/Alhafiz K)
Sebanyak 136 calon anggota Banser dan empat anggota Fatayat mengikuti Diklat Terpadu Dasar, Paser, Senin (20/2). Mereka mengikuti materi kebanseran dari Instruktur Satkorwil GP Ansor dan Satkornas Banser di lokasi yang terletak di perkebunan sawit dan berbukit di Kabupaten Paser, Kaltim.
Menurut Ketua GP Ansor Kalimantan Timur Fajri Al-Farobi, kegiatan pengkaderan ini bertujuan untuk mencari kader sekaligus meningkatkan kualitas kader, khususnya di seluruh Kalimantan Timur.
"Setelah Susbalan di Balikpapan, DTD di seluruh Satkorcab di Kaltim terus berjalan sebagai salah satu bentuk pelaksanaan Rencana Tindak Lanjut (RTL), sekaligus bentuk tanggung jawab secara organisasi. Kami menginginkan kader bukan secara kuantitas tetapi kualitas juga harus meningkat."
Peserta dilatih materi khusus dan materi tambahan baik di dalam maupun lapangan sehingga mental. Fisik bisa teruji dalam mengembangkan organisasi.
“Kami melihat potensi kader yang luar biasa sehingga kami terus bergerak serta melangkah demi militansi kader yang cerdas dalam berpikir serta bertindak," kata Kasatkorwil Kalimantan Timur Murjani.
Asrendiklat Satkornas Nuril Huda yang menjadi instruktur menambahkan, pembentukan kader yang berkualitas harus diimbangi dengan manajerial yang baik, menyangkut, komunikasi, administrasi dan koordinasi.
“Standarisasi pelatihan sesuai peraturan organisasi, juklak dan juknis yang ada sesuai tugas, fungsi, serta tanggung jawab Banser." (Herry Bh/Alhafiz K)
Terpopuler
1
Khutbah Jumat: Menjadikan Diri Pribadi Taat melalui Khutbah dan Shalat Jumat
2
Khutbah Jumat: Anjuran Berbakti kepada Orang Tua dalam Islam
3
Khutbah Jumat: Inspirasi Al-Fatihah untuk Bekal Berhaji ke Baitullah
4
Apa Itu Dissenting Opinion dan Siapa Saja Hakim yang Pernah Melakukannya?
5
Harlah Ke-74: Ini Asas, Tujuan, dan Lirik Mars Fatayat NU
6
Kajian Lengkap Kriteria Miskin bagi Pekerja dalam Bab Zakat
Terkini
Lihat Semua
